Struktura

Instytut Psychologii

Biuro dyrektorki Instytutu Psychologii

Dyrektorka Instytutu Psychologii

dr hab. Katarzyna Walęcka-Matyja, prof. UŁ

zastępczyni Dyrektorki ds.
naukowych

prof. dr hab. Monika Talarowska-Dublicka

zastępczyni Dyrektorki ds.
dydaktycznych

dr Marta Znajmiecka

Zakłady

Kierownik zakładu

prof. dr hab. Jan Chodkiewicz

Pracownicy zakładu:

Problematyka prowadzonych badań
w zakresie psychologii klinicznej i psychopatologii:

podatność poznawcza na zaburzenia afektywne i lękowe
psychologia kliniczna dziecka, stosowana analiza zachowania
uwarunkowania podatności na zaburzenia nastroju i zaburzenia lękowe w drugiej połowie okresu średniej dorosłości
samobójstwo, czynniki ryzyka i możliwości zapobiegania
choroba afektywna dwubiegunowa (CHAD) i zmiany funkcjonowania poznawczego w różnej jej fazach
zaburzenia odżywiania – ich rodzinne uwarunkowania i skutki
uzależnienia – ich uwarunkowania i skutki, profilaktyka i terapia, współwystępowanie z zaburzeniami nastroju
depresja u mężczyzn
neuropsychologia
chronopsychologia, (np: metody oceny chronotypu w tym adaptacja narzędzi, chronotyp, rytmy okołodobowe i jakość snu, a zdrowie i dobrostan psychiczny, chronotyp i jakość snu a przebieg i leczenie chorób somatycznych i psychicznych)
temperament afektywny i jego związek z chorobami i zaburzeniami psychicznymi.

W zakresie psychologii prokreacji:

depresja poporodowa i adaptacja do roli rodzica
okres menopauzalny/andropauzalny – funkcjonowanie emocjonalne, poznawcze i społeczne
zmiany emocjonalne w cyklu miesiączkowym, przedmiesiączkowy zespół dysforyczny (PMDD)
adaptacja i opracownanie narzędzi badawczych dotyczących depresji poporodowej, oczekiwań rodzicielskich, percepcji stanu niemowlęcia.

Kierownik zakładu

dr hab. Dorota Merecz-Kot, prof. UŁ

Pracownicy zakładu

Podejmujemy badania naukowe, analizy teoretyczne i prace aplikacyjne dotyczące szeroko pojmowanych uwarunkowań funkcjonowania człowieka w środowisku pracy, podejmowania decyzji zawodowych i doradztwa kariery oraz kultury bezpieczeństwa w organizacji.

Szczegółowa tematyka naszej aktywności badawczej i aplikacyjnego wykorzystania wyników prowadzonych badań obejmuje:

poszukiwania podmiotowych ( np. różnice indywidualne, procesy motywacyjne etc.) i sytuacyjnych (np. kultura organizacyjna, formy zatrudnienia, wielopraca, psychospołeczne warunki pracy) wyznaczników funkcjonowania człowieka w środowisku pracy;
skutków stresu zawodowego dla funkcjonowania pracowników i organizacji,
korelaty zadowolenia z pracy,
postawy wobec pracy i zachowania w pracy,
psychologiczne uwarunkowania przedsiębiorczości, efektywności ekonomicznej przedsiębiorców, jakości życia, doświadczania stresu, uciążliwości pracy i psychologicznych kosztów pracy w biznesie,
problematykę aktywności zawodowej starszych pracowników,
analizę zmian na rynku pracy i ich konsekwencji dla funkcjonowania pracowników i przedsiębiorstw,
alternatywne formy aktywności zawodowej,
lifelong learning,
zarządzanie czynnikiem ludzkim,
analizy uwarunkowań i konsekwencji patologii relacji międzyludzkich w pracy ( agresja, mobbing, molestowanie, molestowanie seksualne),
metody doboru personelu w tym zastosowanie mechanizmów grywalizacji w rekrutacji i selekcji oraz wdrażaniu pracowników.

Ponadto tworzymy narzędzia do oceny psychospołecznych zagrożeń, kultury i postaw wobec bezpieczeństwa, psychologicznych aspektów funkcjonowania w pracy etc. Zainteresowani jesteśmy wykorzystaniem nowych technologii w obszarze szkoleń miękkich, doboru pracowników i doradztwa kariery a także w sferze ochrony zdrowia psychicznego pracowników oraz tworzenia zdrowych i przyjaznych miejsc pracy

Nasz zespół ma wieloletnie doświadczenie min. w prowadzeniu szkoleń i warsztatów, w tym treningów biznesowych, wdrażaniu polityk antydyskryminacyjnych, antymobbingowych, strategii wzmacniania kultury bezpieczeństwa w organizacjach.

Kierownik zakładu

prof. dr hab. Janina Ogińska-Bulik

Pracownicy zakładu

Działalność pracowników Zakładu Psychologii Zdrowia obejmuje szeroko rozumianą problematykę związaną ze zdrowiem fizycznym i psychicznym człowieka.

Obszary zainteresowań badawczych:

Negatywne i pozytywne konsekwencje narażenia na traumę oraz ich uwarunkowania: prof. dr hab. Nina Ogińska-Bulik, dr Grzegorz Bąk, dr Magdalena Kobylarczyk, mgr Paulina Michalska.
Psychospołeczne następstwa strat perinatalnych i uwarunkowania przebiegu żałoby po utracie dziecka, psychologiczne aspekty adaptacji do przewlekłych chorób somatycznych (w tym uwarunkowania adherencji do zaleceń terapeutycznych) - dr hab. Joanna Miniszewska, prof. UŁ
Psychologiczne uwarunkowania zdrowego starzenia się; Psychospołeczne aspekty dobrostanu w cyklu życia – kontekst osobisty i edukacyjny; Doświadczenia psychologów pracujących z osobami starszymi – badania ilościowe i jakościowe w wymiarze krajowym i międzynarodowym - dr hab. Magdalena Zadworna, prof. UŁ
Związek snu i jego zaburzeń z funkcjonowaniem człowieka: m. in. z podejmowanymi decyzjami zakupowymi, nawyki związane ze snem młodych dorosłych - dr Klaudia Tabała

W ramach prowadzonej działalności badawczej przygotowywane są nowe narzędzia pomiaru stosowane w psychologii zdrowia. Aktualnie jest to: Lista Objawów po Stresie Traumatycznym, Inwentarz Wtórnych Pozytywnych Zmian Potraumatycznych.

Pracownicy Zakładu prowadzą współpracę z innymi ośrodkami naukowymi. Są to:

Państwowa Medyczna Szkoła Zawodowa w Opolu (aktualnie Uniwersytet Opolski)
Ośrodek Psychodermatologii oraz Katedra i Klinika Hematologii Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
Instytut Psychologii Stosowanej Społecznej Akademii Nauk w Łodzi

Współpraca naukowa pracowników Zakładu Psychologii Zdrowia IP UŁ z innymi jednostkami

· Department of Psychology, Utah State University, USA

· School of Education, Lovely Professional University, Phagwara, Indie

· Department of Sociology and Criminology & Law, University of Florida, USA

· Istituto Superiore di Sanità, Rzym, Włochy

· Zakład Psychologii Lekarskiej Uniwersytetu Medycznego w Łodzi

· Katedra Psychologii Klinicznej Instytutu Psychologii KUL, Lublin

· Instytut Nauk Społecznych Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie

· Wydział Nauk Stosowanych Uniwersytetu WSB Merito, Łódź

· Katedra Elektrokardiografii i Niewydolności Serca Śląskiego Uniwersytetu Medycznego, Katowice.

Kierownik zakładu

dr hab. Iwona Janicka, prof. UŁ,

Pracownicy zakładu

Zakład Psychologii Relacji i Różnorodności Interpersonalnej prowadzi działalność naukowo-badawczą skoncentrowaną na wieloaspektowej analizie więzi międzyludzkich oraz różnorodności w relacjach osobistych i społecznych. Badania zespołu obejmują zarówno uwarunkowania jakości i trwałości bliskich związków (partnerskich, małżeńskich i rodzinnych), jak i czynniki chroniące oraz zagrażające zdrowiu psychicznemu i dobrostanowi jednostki na różnych etapach życia.

Główne obszary badawcze Zakładu obejmują:

· Jakość bliskich związków z uwzględnieniem różnorodności płciowej, seksualnej, kulturowej i relacyjnej partnerów. Analiza procesów zachodzących w bliskich związkach. Rola zaangażowania interpersonalnego

· Ryzyko dezintegracji związków romantycznych - kryzysy normatywne i nienormatywne, zdrada jako transgresja interpersonalna

· Mechanizmy sprzyjające adaptacji po doświadczeniach kryzysowych (uważność relacyjna, wypalenie relacyjne) oraz czynniki wspierające trwałość i jakość bliskich więzi

· Role społeczne i płciowe a godzenie ról rodzinnych i zawodowych – ze szczególnym uwzględnieniem dobrostanu i funkcjonowania kobiet

· Nadmierna seksualizacja u osób dorosłych – jej psychospołeczne uwarunkowania oraz związek z poczuciem własnej wartości i satysfakcją seksualną

· Jakość życia, zdrowie i relacje interpersonalne osób żyjących w pojedynkę (singli)

· Cyfryzacja życia rodzinnego i jej konsekwencje. Rodziny cyfrowe a rodziny tradycyjne

· Specyfika funkcjonowania nietradycyjnych systemów rodzinnych (monoparentalnych, zrekonstruowanych, rodzin z wyboru) oraz znaczenie wsparcia i pomocy psychologicznej dla tych grup

· Familizm i wartości rodzinne. Transmisja międzypokoleniowa wzorców zachowań w systemie rodzinnym a zdrowie psychiczne

· Motywacje rodzicielskie u mężczyzn homo- i heteroseksualnych

· Rola relacji rodzinnych i rodzeństwa w kształtowaniu dobrostanu i zdrowia psychicznego u młodych dorosłych. Uwarunkowania oraz skutki pozytywnych i trudnych relacji między rodzeństwem

· Psychologiczne aspekty relacji w sytuacji opieki dorosłych dzieci nad starzejącymi się lub/i przewlekle chorymi rodzicami

· Rodzina z osobą przewlekle chorą. Rodzice w obliczu choroby onkologicznej dziecka. Rola zasobów rodzinnych i wsparcia społecznego w procesie radzenia sobie

· Zagadnienia psychometrii i diagnostyki klinicznej – konstrukcja, walidacja oraz weryfikacja właściwości psychometrycznych narzędzi pomiarowych do oceny psychospołecznych i relacyjnych aspektów funkcjonowania człowieka

Zakład Psychologii Osobowości i Interwencji Psychologicznych

Kierownik zakładu:

prof. dr hab. Monika Talarowska-Dublicka

Pracownicy zakładu:

Profil naukowo-badawczy oraz praktyczny członków Zakładu, koncentrujący się wokół dwóch wzajemnie uzupełniających się obszarów: psychologii osobowości oraz interwencji psychologicznych i psychoterapeutycznych.

Pierwszy obszar działalności obejmuje badania nad strukturą i rozwojem osobowości, w szczególności nad rolą wczesnych doświadczeń rozwojowych, przywiązania, wczesnych nieadaptacyjnych schematów, emocjonalnych systemów osobowości oraz ich znaczenia dla funkcjonowania człowieka w ciągu życia. W badaniach prowadzonych przez członków zespołu istotne miejsce zajmują zagadnienia związane z teorią schematów J. Younga, teorią przywiązania, afektywną neuronauką osobowości oraz psychologicznymi i biologicznymi uwarunkowaniami funkcjonowania emocjonalnego i interpersonalnego.

Drugim filarem działalności zespołu są interwencje psychologiczne, rozumiane zarówno jako oddziaływania kliniczne i psychoterapeutyczne, jak i działania wspierające dobrostan psychiczny, zdrowie, adaptację do zmian życiowych, funkcjonowanie zawodowe i społeczne oraz rozwój zasobów jednostki.

Przykładowe obszary badań naukowych pracowniczek Zakładu:

- zaburzenia osobowości, w szczególności zaburzeniem osobowości borderline, oraz psychologiczne i biologiczne mechanizmy ich rozwoju i przebiegu,

- związki między wczesnymi nieadaptacyjnymi schematami, przywiązaniem, systemami emocjonalnymi osobowości i funkcjonowaniem psychospołecznym osób dorosłych

- biologiczne uwarunkowania przywiązania i funkcjonowania emocjonalnego, w tym rola wybranych mechanizmów epigenetycznych w funkcjonowaniu osób z zaburzeniami osobowości

- rodzina jako element systemu społeczno-kulturowego

- emocje i poznanie społeczne w kontekście relacji romantycznych

- społeczna psychologia płci: płeć społeczno-kulturowa a funkcjonowanie w bliskich relacjach, płeć a role i normy społeczne, seksizm

- postawy wobec starzenia się i osób starszych: podwójny standard starzenia się, postawy jawne i utajone, ageizm

- wczesne nieadaptacyjne schematy a funkcjonowanie psychospołeczne osób dorosłych: wpływ na relacje romantyczne, ryzyko uzależnień, rozwój zaburzeń